من المهم أن نعلم أن الشركة تعد قائمة شرعا عند توقيع عقود التأسيس وبالتالي فإنه في حال فض الشراكة لا بظ أن تلغى هذه العقود حتى وإن لم يصدر السجل التجاري
ﻷن الأصل في الشركة هو عقد التأسيس والسجل التجاري هو الرخصة النظامية لمزاولة عمل ما
ومتى مابنيت أي إلتزامات بعد توقيع عقود التأسيس فإنها ملزمة شرعا ونظاما
الخميس، 25 ديسمبر 2014
متى تكون الشركة قائمة شرعا ونظاما ؟
السبت، 20 ديسمبر 2014
ماهي الشركة القابضة؟
من خلال التواصل مع العملاء طوال السنوات الماضية حول ماهية الشركة القابضة وعدم وضوح الصورة عن نوعية أو ماهية الشركة القابضة
وبإختصار شديد
القابضة هي صفة إضافية تضاف على أي من الشركات : مسئولية محدودة ، مساهمة مغلقة كانت أو مفتوحة ، وبالتالي لا يوجد لها صفة قانونية مستقلة
في نفس الوقت نقول أن لفظ القابضة أو الشركة القابضة أخذت وبنيت على ممارسة أعمالها ومهامها ، ؟ بمعنى ؟
جرت الأعمال أن مسمى القابضة أو صفة القابضة تطلق على الشركة التي لا تمارس أي من الأعمال نهائيا وتكتفي فقط بالمشاركة بالشركات أو الإستحواذ عليها
وبالتالي فإن الشركة القابضة تقوم فقط بتملك الشركات .
وبحكم الحصص ونسبتها فإن سيطرتها مبنية على الحصص التي تمتلكها
لذلك تعمد الشركات العالمية القابضة على تملك حصص الأغلبية لتتمكن من فرض معاييرها وإدارتها
مع خالص التمنيات بالتوفيق للجميع
عبدالعزيز 0549558822
تأسيس الشركات
من أهم مقومات عقد التأسيس هو صلاحيات الإدارة وننصح بدراستها جيدا في عقود التأسيس
عبدالعزيز
0549558822
دائرة الإهتمامات ودائرة التأثير
للمساهمة في تقديم معلومات سهلة وخفيفة ومفيدة ومن باب نشر المعرفة وتوفير معارف ولو كانت بسيطة و مختصرة أتشرف بتقديم معلومات وبوسترات في محتوى هذه المدونة المتواضعة
كذلك أعتقد أنها قد تكون تكون مناسبة لكسر حدة المحتوى الرسمي في هذه المدونة
وماهو مرفق بوستر صغير حول دائرة الإهتمامات ودائرة التأثير
مع خالص التقدير
عبدالعزيز
خدمات الميزانيات والزكاة والدخل
بفضل من الله وتوفيقه ولتطوير خدمات مهنية بدأنا معالجة الميزانيات وملفات الزكاة بالكامل حيث تم الإتفاق مع أعرق بيوت المحاسبة والإدارة المالية
والهدف من هذا التحالف هو تنمية الحلول للعملاء إضافة إلى تطوير بعض الخدمات للعملاء الحاليين معنا لتقديم خدمات أشمل.
ونتشرف بإجابة على إستفسارتكم عبر الجوال 0549558822
عبدالعزيز
الثلاثاء، 14 أكتوبر 2014
الجمعة، 11 يوليو 2014
تأسيس شركات في المملكة العربية السعودية
نتكرم بقبول كافة تعاملاتكم ومتطبلاتكم لتأسيس الشركات في المملكة العربية السعودية سواء كانت شركات محلية أو خليجية أو إستثمار أجنبي
مع خالص التقدير
عبدالعزيز الأحمدي
إستشاري تطوير أعمال مستقل
0549558822
كما أننا نرحب بأي إستفسارات للفائدة العامة دون قيد أو شرط عبر الجوال أو الإيميل أو عبر المدونة
الأربعاء، 25 يونيو 2014
تصنيف الأنشطة الجديد في عقود التأسيس للشركات وقرارات تغيير النشاط في المملكة
لا يسمح النظام حاليا بإضافة أي نشاط يتطلب ترخيص من الجهات ذات العلاقة كالنقل والسياحة والأمن وغيرها
على الرغم من تحفظنا على هذه الإجراءات فإن ذلك يستدعي تعديل عقد التأسيس بإستمرار من خلال قرارات الشركاء إضافة إلى أن الأصل في الشركات ( في عقد التأسيس هو تعدد الأنشطة ) وكان الأولى هو إضافة الأنشطة حسب التصنيف السابق وهو مثالي جدا ويكون طلب الترخيص فقط عند إضافة النشاط في السجل ونظرا لإعتماد الوزارة الموقرة على تصنيف ISEC أيزك فإنه من المثالي تطبيقه على نشاط السجل فقط
وللإطلاع على الأنشطة حسب التصميف الدولي نقترح زيارة الرابط التالي
https://eservices.mci.gov.sa/Eservices/Commerce/ActivitiesList.aspx
عبدالعزيز
0549558822
هذه المقالة السابقة تم نشرها في الوقت الذي قامت الوزارة فيه بالتعديل قبل عامين تقريبا
طبقت وزارة التجارة والصناعة بدءا في الرياض خلال الأشهر الماضية تصنيف جديد وهو عمل التصنيفات الرئيسة والإكتفاء بها وهي أحد عشر تصنيفا رئيسا حسب التالي :
- في العقود السابقة كان لا بد من ذكر التفاصيل الدقيقة لكل نشاط مما يعني توسع عقد التأسيس وزيادة الصفحات وإمكانية نقص بعض الأنشطة : على سبيل المثال نشاط التجارة لا بد أن يذكر فيه كافة التفاصيل
- الحاجة إلى تعديل الأنشطة من خلال قرار شركاء من وقت لآخر
- تكلفة الإعلان في قرارات الشركاء وعقود المساهمة المغلقة
- التكلفة الزمنية لتعديل عقد التأسيس نتيجة ضرورة تواجد الشركاء أو وكالات ضمن نص معين لتعديل قرار الشركاء
- وفرت الوزارة دليل ملحق فيه تفصيل كل نشاط حسب التصنيف المعتمد
- توفير الوقت والحد من الأخطاء في ذكر تفاصيل الأنشطة
تصنيف الأنشطة الجديد في عقود التأسيس للشركات وقرارات تغيير النشاط في المملكة
وستظهر قائمة النشاط في عقد التأسيس ولابد من ملاحظة التالي:
- لا تضاف كافة الأنشطة المهنية والمالية نظرا لأن طبيعة هذه الشركات لها لائحة مستقلة في نظام الشركات
- ملاحظة أن بعض الأنشطة مثل التبغ لا يتم توثيقها لدى كتابة العدل وبالتالي في حال وجود مثل هذه الأنشطة لابد من لفت نظر كتابة العدل قبل التوثيق بوجود هذه الأنشطة لأنه في حال بدأ التوثيق وتم الإطلاع على النشاط فستتأخر المعاملة لأيام ليتم توثيقها مرة أخرى
- ملاحظة أنه في حال الإنتهاء من النشاط وبعد إصدار السجل أن أي نشاط بحاجة لترخيص لابد من عمل سجل فرعي لكل نشاط ولا يجوز الجمع بين أي نشاط بحاجة لترخيص مع أي نشاط آخر حتى لو لم يكن بحاجة لترخيص
- هنالك أنشطة لا يسمح النظام بتعدد الأنشطة في عقد التأسيس كالأنشطة المالية مثلا وخدمات العمالة ( شركات توفير العمالة ) على الرغم أنها ليست مهنية إلا أن لها لوائح مستقلة من الجهات ذات العلاقة.
مع خالص الدعاء للجميع
عبدالعزيز 0549558822
الأربعاء، 21 مايو 2014
تأسيس الشركات والمؤسسات للخليجين : شروط إنشاء شركة أو مؤسسة للخليجي في المملكة العربية السعودية
- النقل بكافة أنواعه - هيئة النقل
- الطيران وخدمات المطارات - الهيئة العامة للطيران المدني
- الفندقة ومافي حكمها - الهيئة العليا للسياحة
- الطب والصيدلة وغيرها في البيوميد والمختبرات - وزارة الصحة وهيئة الغذاء والدواء السعودية
- الإتصالات وتقنية المعلومات - هيئة الإتصالات وتقنية المعلومات
- المناجم والصخور والتعدين - وزارة البترول والثروة المعدنية
- الصناعات بكافة أنواعها - وزارة التجارة والصناعة وهيئة المدن الصناعية
- القروض الصناعية - بنك التنمية الصناعي
- التمويل والخدمات البنكية - مؤسسة النقد العربي السعودي
- الوساطة وسوق المال - هيئة سوق المال
الأحد، 18 مايو 2014
ألخدمات الإلكترونية لتأسيس الشركات في المملكة العربية السعودية
- إعادة هندسة الإجراءات the re-engineering of work flow and business process وهي مطلب رئيسي بإتجاه الحكومات الإلكترونية فمثا كان هناك تغيير جذري في طبيعة الإجراءات قبل وبعد التطبيق أو التوجه نحو e-gov
- تغيير ثقافة فريق العمل وتقبلهم وإستيعابهم للتغيير
- التعامل مع المستفيدين ( كعملاء ) وليس مراجعين وبالتالي إمكانية التغيير المستقبلي لبعض القطاعات الحكومية من مراكز تكلفة إلى مراكز دخل.
- سهولة الإجراءات في التسجيل ومراعاة عدم جاهزية المجتمع
- العمل من خلال مفهوم الإجراءات اللاورقية Paperless
- تجهيز البنية التحتية لدعم الخدمة وتفرها على مدار الساعة
- إعطاء المستفيد التقدير المطلوب والنظر إليه كصاحب خدمة لا بد من تقديم الخدمات له والتعامل معه كحق لا بد من توفيره له بالطريقة الأمثل بدلا من النظر له ( كمراجع لا قيمة له ويخضع لمزاجية الموظف )